Cómo aprender a poner límites (a tu equipo y a tus jefes!) sin sobrepasarte o quedarte corto.
Cuando hayas visto la importancia de trabajar la Identidad de Liderazgo, y que ya sabes en qué consiste, equilibra tu Identidad de Líder descubriendo tu"COMPORTAMIENTO MANUELA",el Comportamiento Incongruente e Inconsciente que tod@ líder tiene.